Leipzig

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Der Kontakt zu Geschäftspartnern liegt dir im Blut und du hast auch in komplexen Situationen den Überblick? Du bist gerne auf Messen unterwegs und schätzt den direkten Kontakt zu Partnern und Kunden?

Als Business Development Manager (m/w/d) bist du für den Aufbau und die Pflege langfristiger Partnerschaften verantwortlich und repräsentierst den Händlerbund auf Messen und anderen Veranstaltungen. Zudem gehst du deine Projekte mit unternehmerischem Denken an, scheust dich nicht vor dem Aufbau neuer Geschäftsfelder und bringst eigene Ideen ein.

 

Das sind deine Aufgaben:

  • Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen und federführende, operative Betreuung der Key-Partner und Dienstleister
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie Weiterentwicklung von bestehenden Geschäftsbereichen
  • Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen und federführende, operative Betreuung der Key-Partner und Dienstleister
  • Auswertungen und Analysen zur Performance-Bewertung, sowie Durchführung von Markt- und Konkurrenzanalysen
  • Bedarfsermittlung und Potenzialanalyse spezifischer Produkte und Services
  • strategische Planung und koordinierende Umsetzung kommerzieller Marketingkampagnen zur Nutzung des Cross-Selling-Potenzials mit Partnern
  • Initiierung von Projekten zur Erhöhung des Customer Lifetime Values
  • Networking
  • Erstellung regelmäßiger Reportings

 

Das solltest du mitbringen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing, BWL o.ä.
  • Berufserfahrung im Bereich Marketing, Partnermanagement, Business Development wünschenswert
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zielstrebigkeit
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Innovationsgespür
  • analytisches Denken
  • hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kreativität
  • Reisebereitschaft
  • lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten

 

Das bieten wir dir:

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen Arbeitsumfeld
  • motivierte, sympathische Kollegen und ein lockerer Umgang im Team
  • Betreuung von erfahrenen Kollegen bei der Umsetzung deiner Aufgaben
  • qualifizierte Einarbeitung
  • Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsfeld
  • direkte Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • Getränke, Obst, Fitnessraum, Teamevents, Gesundheitsvorsorge, LVB Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge

 

Interesse? Dann bewirb dich einfach online über unser Bewerbungsformular. Falls du noch Fragen hast, wende dich einfach an: Felix Schumacher, Head of Human Resources, per E-Mail (job@haendlerbund.de).

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