Training

Bitterfeld-Wolfen

Please apply here on „OFFICEmitte.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEmitte.de: https://en.officemitte.de/jobs/240853/auszubildender-mechatroniker-all-genders-2024-in-bitterfeld-wolfen. We are looking forward to meet you!

Setzt neue Energie frei - Dein Einsatz:

Du montierst, programmierst und bedienst mechatronische Komponenten komplexer Systeme und hälst diese instand.
Du überprüfst Funktionen und Einstellungen von mechatronischen Systemen, suchst und beseitigst Fehler.
Du installierst Hard- und Softwarekomponenten.
Du bearbeitest Metall konventionell und CNC-gestützt.
Du erlernst die SPS-Programmierung sowie den Umgang mit elektrischer, pneumatischer und hydraulischer Steuerungstechnik.

Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Dein Profil:

Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder Abitur.
Du besitzt gute Schulnoten in den naturwissenschaftlichen Fächern sowie in Deutsch und Englisch.
Du überzeugst durch eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise und gutes Konzentrationsvermögen.
Zu deinen Stärken gehören logisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.
Du hast Spaß an der Lösung technischer Aufgaben und zeigst Eigeninitiative.
Du verfügst über gute PC-Kenntnisse.

Und so stärken wir Dir den Rücken:

Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir dich strukturiert an deine Ausbildung heran.
Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen.
Dein Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen dein Engagement mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung.
Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Freizeit und Familie bleibt, stehen dir 27 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte Kantine mit gesunden, frisch gekochten Menüs und vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen, Massagen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass du fit bleibst – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Mobil auf allen Wegen: Als Autofahrer findest du in unserem Parkhaus stets einen freien Stellplatz. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.

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Short profile of Hanwha Q CELLS GmbH

Die Hanwha Q CELLS GmbH ist die deutsche Tochter eines der weltweit führenden Solarunternehmens, Hanwha Q CELLS Co. Ltd. und damit Teil der Hanwha Gruppe – eines FORTUNE® Global 500 Unternehmens sowie eines der acht größten Unternehmen Südkoreas. Q CELLS betreibt in Deutschland Standorte im Bitterfeld-Wolfener Ortsteil Thalheim und in Berlin. Mit dem globalen Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität in Thalheim bildet die Hanwha Q CELLS GmbH das technologische Fundament für das weltweite Solargeschäft von Q CELLS. Rund 200 Experten in der Forschung und Entwicklung sowie im Qualitätsmanagement entwickeln hier Solarmodule und -systeme „Engineered in Germany“. So trägt die Gesellschaft in Deutschland wesentlich dazu bei, die Technologie- und Qualitätsführerschaft der Marke Q CELLS weltweit auszubauen.

Von Deutschland aus steuert das Unternehmen auch sämtliche Vertriebsaktivitäten in Europa – einem der wichtigsten Solarmärkte für das Unternehmen – und entwickelt von hier aus die Geschäftsmodelle für die Zukunft. So ist Q CELLS bereits heute Komplettanbieter von sauberen Energielösungen für Kommunen, Unternehmen und private Kunden in Deutschland und Europa: von Solarmodulen und -systemen, über Stromspeicher und Cloud-Lösungen, bis hin zu Stromverträgen für jedermann. Von Berlin aus betreibt Q CELLS außerdem sein Geschäft als einer der erfahrensten Partner für die Entwicklung, den Bau und die Finanzierung von großen Solarkraftwerken.

Durch die Communitys des Empfehlungsbundes konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region deutlich erhöhen, was sich an der gestiegenen Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungseingänge und letztendlich der neu gewonnen Mitarbeiter zeigt.

Ms. Ellen Lindner