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Head of Marketing

Executive
Taucha (hybrid)
Advanced Senior
Flexible working hours
🇩🇪 C1
🇬🇧 C1

Please apply here on „OFFICEmitte.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEmitte.de: https://en.officemitte.de/jobs/273489/head-of-marketing-in-taucha. We are looking forward to meet you!


Ihre künftigen Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie zur Expansion von DACH in den gesamten EMEA-Markt, mit einem starken Fokus auf den Gewinn von Enterprise-Kunden
  • Ausbau der digitalen Marketingstrategie, einschließlich SEO/SEM, E-Mail-Marketing, Social Media und Website-Optimierung
  • Verantwortung für den Aufbau und die Durchführung von strategischen Marketingkampagnen zur Lead-Generierung und Umsatzsteigerung, insbesondere über Partnervertriebskanäle
  • Entwicklung spezifischer Go-to-Market-Strategien, angepasst an Zielmärkte und Zielgruppen (öffentlicher Sektor, Enterprise-Kunden, Partner)
  • Leitung eines multidisziplinären Marketingteams in den Bereichen Online Content, Field und Produkt Marketing
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback zur Optimierung der Marketingstrategie und Chancenidentifikation

 


Ihre Kompetenzen

PFLICHT

  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der IT-Sicherheitsbranche oder im B2B-Softwareumfeld, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Position
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in internationalen Märkten, insbesondere in der EMEA-Region
  • Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing-Strategien und digitalen Marketingtools
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich

 

KÜR

  • Erfahrung im Umgang mit Partner-Vertriebsmodellen und in der Erstellung von Marketingmaterialien für Enterprise-Kunden
  • Starke analytische Fähigkeiten, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 


Unsere Arbeitgeberleistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Altersvorsorge
  • Homeoffice Option
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Regelmäßige Team-Events
  • Kita - Betreuungsunterstützung
  • Individuelles Weiterbildungsprogramm

 


Haben Sie Fragen?

Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: 034298 4878-10



* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

 

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Marketing, Unternehmenskommunikation, Controlling, Kommunikation, SEO, Redakteur, BWL, Texter, Rechnungswesen, Accounting, OFFICEmitte.de, Empfehlungsbund

This Job resp. positions as 'Head of Marketing' is vacant in following addresses: 04425 Taucha bei/in Nordsachsen in Sachsen.

Short profile of procilon GROUP

Technologie für IT-Sicherheit & Datenschutz MADE IN GERMANY - seit 20 Jahren

Die procilon GROUP ist einer der führenden Anbieter von IT-Security Lösungen für Unternehmen, Organisationen sowie Behörden und sichert Geschäftsprozesse sowie Kommunikationswege durch weltweit bewährte Kryptografietechnologien ab. Eingesetzt und verwendet werden die eigenentwickelten Software-Lösungen u.a. von zahlreichen Energieversorgern, der deutschen Justiz, dem Gesundheitswesen und Einrichtungen der öffentlichen Hand. Die Unternehmensgruppe wurde 2001 gegründet und beschäftigt derzeit 65 Mitarbeiter an den Standorten in Taucha/Leipzig, Berlin und Dortmund.

Die Deckung des stetig wachsenden IT-Fachkräftebedarfs ist für KMU und auch für uns weiterhin eine der spannendsten Herausforderungen, die es aktuell zu meistern gilt. Hierfür müssen wir stets Möglichkeiten identifizieren und neue Wege gehen. Wir freuen uns daher, mit dem Empfehlungsbund ein Portal gefunden zu haben, das auf eine Kooperation von Unternehmen setzt und hoffen, dieses fest in unsere Recruiting-Strategie einbinden zu können.

M. Sam Merk

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