Junior Account Manager (gn) Digital Sales

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SoftwareOne und Crayon haben ihre Kräfte gebündelt, um als globaler, KI-gestützter Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen Unternehmen weltweit zu unterstützen. Mit Präsenz in über 70 Ländern und rund 13.000 Experten kombinieren wir globale Reichweite mit lokaler Expertise, um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und komplexe IT-Umgebungen zu meistern. Unsere Kompetenzen in Cloud, Software und Data&AI helfen Organisationen, Technologien zu modernisieren, Innovationen voranzutreiben und den vollen Wert ihrer Investitionen auszuschöpfen. SoftwareOne ist an der SIX Swiss Exchange und Euronext Oslo Børs unter dem Tickersymbol SWON gelistet. Mehr unter  hier . 

Junior Account Manager (gn) Digital Sales

Vollzeit | unbefristet l Leipzig | ab sofort

• Beziehungsaufbau und -pflege: Du baust authentische Beziehungen zu unseren Kunden auf und kümmerst dich darum, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. Dabei verstehst du ihre Bedürfnisse und hilfst, ihre Ziele zu erreichen
• Ansprechperson für digitale Services: Du bist die erste Ansprechperson für Fragen zu unseren digitalen Lösungen und stellst sicher, dass die Wünsche unserer Kunden schnell und zuverlässig umgesetzt werden
• Strategisches Arbeiten: Du entwickelst clevere, maßgeschneiderte Strategien für deine Kunden und sorgst so dafür, dass diese langfristig bleiben und weiterwachsen
• Lösungsorientiertes Handeln: Bei Herausforderungen nach Vertragsabschluss arbeitest du mit interdisziplinären Teams zusammen, um Lösungen zu finden und Probleme schnell zu beheben
• Wachstum erkennen und fördern: Du hast ein gutes Gespür für Potenziale und findest immer wieder neue Chancen, um mit deinen Kunden zusammenzuwachsen
• Datengetriebenes Arbeiten: Mit den richtigen Insights und Marktkenntnissen treibst du deine Verkaufsstrategie voran und startest gezielte Kampagnen, die wirklich wirken
• Kundensupport: Du vertrittst die Interessen deiner Kunden innerhalb von SoftwareOne und trägst dazu bei, ihre Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben

• Vertriebserfahrung: Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine klare Ausdrucksweise und dein Verhandlungsgeschick
• Technologieaffinität: Du hast Interesse an Technologie und digitalen Lösungen und scheust dich nicht davor, Fragen zu stellen und Neues zu lernen
• Teamgeist und Lernbereitschaft: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für neue Herausforderungen und strebst danach, dich weiterzuentwickeln
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich in Deutsch fließend und Englisch mindestens gut ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg 

Alle weiteren Benefits unter: hier

Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.

Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an sven.kaufmann"at"softwareone.com senden. 

Doch noch nicht ganz die richtige Position?

... dann gibt es 2 weitere Optionen:

1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und  Fähigkeiten passen.

2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier).

"SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt. 

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.