Leipzig (hybrid)

Advanced Senior

Flexible working hours

🇩🇪 C1

🇬🇧 C1

Please apply here on „OFFICEmitte.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEmitte.de: https://en.officemitte.de/jobs/289881/senior-digital-demand-manager-m-strich-w-strich-d-in-leipzig. We are looking forward to meet you!

Deine künftigen Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer Online-Marketing-Strategie mit Fokus auf Lead-Generierung, Conversion-Optimierung und Attributierung über alle digitalen Kanäle
Design und kontinuierliche Optimierung des digitalen Funnels von Marketing Generated Leads (MGL) zu Marketing Qualified Leads (MQL) und Sales Qualified Leads (SQL) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Erstellung von Kanalstrategien und Aufbau von Kampagnenstrukturen für digitale Marketinginitiativen, insb. für Produkt-Go-to-Market-Launches
Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Optimierung der digitalen Kampagnen zur Maximierung des ROAS/ROI und der Lead-Qualität
Strategische Steuerung, Auswahl und Bewertung externer Agenturen und Dienstleister zur Sicherstellung der Zielerreichung und Qualität
Nutzung von Daten zur Ableitung strategischer Empfehlungen und Optimierungsmaßnahmen, dabei Fokus auf KPI-Verantwortung auf Geschäftszielebenen

Deine Kompetenzen

PFLICHT

Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und Demand Generation in einem B2B-Umfeld
Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien, die zu messbaren Lead- und Umsatzsteigerungen geführt haben
Tiefgreifendes Wissen zu SEO, SEA, Paid Social (z.B. Google Ads, LinkedIn Ads) und Email-Marketing
Fundiertes Wissen zur datengesteuerten Optimierung
Erfahrung in der strategischen Führung von Agenturen
Vertrautheit mit CRM-Systemen (z.B. odoo, Salesforce, HubSpot) und deren Marketing-Schnittstellen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sichere Englischkenntnisse (B2/C1)

KÜR

Erfahrung mit Zielgruppen in regulierten Märkten (z.B. ÖD, Energie, Health)
Erfahrung mit internationalen Märkten und cross-border Marketingstrategien
Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Bereichen

Unsere Arbeitgeberleistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Altersvorsorge
Hybrides Arbeitspatzmodell
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Regelmäßige Team-Events
Kita - Betreuungsunterstützung
Individuelles Weiterbildungsprogramm mit indiv. Kursen
Corporate Benefits Programm
Zuschuss zum Job Deutschlandticket

Hast Du Fragen?

Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: 0341 23072-810

* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

Employee benefits

Flexible working hoursIndividual retirement provisionhome office optioncompany health careRegular team eventsdaycare supportIndividual training program

Short profile of procilon GROUP

Technologie für IT-Sicherheit & Datenschutz MADE IN GERMANY - seit 20 Jahren

Die procilon GROUP ist einer der führenden Anbieter von IT-Security Lösungen für Unternehmen, Organisationen sowie Behörden und sichert Geschäftsprozesse sowie Kommunikationswege durch weltweit bewährte Kryptografietechnologien ab. Eingesetzt und verwendet werden die eigenentwickelten Software-Lösungen u.a. von zahlreichen Energieversorgern, der deutschen Justiz, dem Gesundheitswesen und Einrichtungen der öffentlichen Hand. Die Unternehmensgruppe wurde 2001 gegründet und beschäftigt derzeit 65 Mitarbeiter an den Standorten in Taucha/Leipzig, Berlin und Dortmund.

Die Deckung des stetig wachsenden IT-Fachkräftebedarfs ist für KMU und auch für uns weiterhin eine der spannendsten Herausforderungen, die es aktuell zu meistern gilt. Hierfür müssen wir stets Möglichkeiten identifizieren und neue Wege gehen. Wir freuen uns daher, mit dem Empfehlungsbund ein Portal gefunden zu haben, das auf eine Kooperation von Unternehmen setzt und hoffen, dieses fest in unsere Recruiting-Strategie einbinden zu können.

M. Sam Merk