Vertriebsleiter Immobilienwirtschaft (m/w/d) – Teamführung & Wachstum

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Führung, Wachstum und gesellschaftlicher Wandel

Als Vertriebsleiter Immobilienwirtschaft (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, im Herzen eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu arbeiten, das auf die Förderung von Effizienz und Qualität in der Immobilienbranche setzt. In einem Umfeld, in dem langfristige Kundenbeziehungen und innovative Prozesse Hand in Hand gehen, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Führung eines Vertriebsteams. Unterstützen Sie ein wachstumsorientiertes Unternehmen dabei, gesellschaftlichen Mehrwert durch die Schaffung nachhaltiger Lösungen im Immobilienbereich zu schaffen. Erleben Sie eine Umgebung mit flachen Hierarchien, die Ihren Gestaltungswillen und Innovationsgeist beflügelt, während hybrides Arbeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur für herausragende Arbeitsbedingungen sorgen.

Ihre Aufgaben

• Leitung und strategische Steuerung des Vertriebsteams mit vollumfänglicher Umsatzverantwortung und Zielerreichung

• Initiierung und Optimierung von Kundenbeziehungen, sowohl im Bereich Neukundenakquise als auch im Bestandskundenmanagement

• Kreation und Implementierung einer fortschrittlichen Vertriebsstrategie mit definierten Zielsystemen und Maßnahmenpaketen

• Etablierung und Weiterführung strukturierter Vertriebsprozesse für Inbound und Outbound Vertrieb

• Proaktives Management von Leads und Sales-Pipeline mittels fortschrittlicher CRM-Systeme wie Salesforce

• Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entdeckung neuer Geschäftsgelegenheiten

• Laufendes KPI-Reporting und Leistungsanalysen für das Management

• Integration und Kooperation mit interdisziplinären Teams (z. B. Marketing, Operations, Finanzen)

Ihr Profil

• Langjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb, vorzugsweise im B2B-Segment, Business Development oder Kundenentwicklung

• Erprobte Führungskompetenzen in Rollen wie Sales Manager, Teamleiter oder Vertriebsleiter

• Strukturierte, analytische Denkweise mit starkem Zahlenverständnis und KPI-Orientierung

• Erfahrung im Umgang mit sales-optimierenden CRM-Systemen und digitalen Tools Salesforce, HubSpot oder Zoho CRM oder ein anderes

• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit einer empathischen Persönlichkeit

• Innovationstreibende Persönlichkeit mit Freude an Teamleitung und Coaching

Das erwartet Sie

• Ein integratives und leistungsstarkes Vertriebsteam mit familiärer Kultur

• Großer Gestaltungsspielraum in flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebter Feedbackkultur

• Moderne Arbeitsplätze in ansprechenden Büroräumen in zentraler Lage

• Hybrides Arbeitsmodell für eine flexible Work-Life-Balance

• Attraktive Vergütungsstrukturen, basierend auf Erfahrung und Qualifikationen mit einem Fixgehalt von mindestens 4.000/4.500 € brutto

• Zusätzliche Performance-basierte Boni und Anreize

• Mehr als 30 Urlaubstage aushandelbar

• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings

• Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen

Wir legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Unsere Unternehmenskultur fördert die Eigenverantwortung und Entwicklung aller Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Immobilienwirtschaft aktiv mit.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, an unsere HR-Abteilung. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und führen Sie engagiert ein dynamisches Vertriebsteam. Helfen Sie uns, neue Maßstäbe zu setzen und unser Wachstumspotenzial voll auszuschöpfen. Bewerben Sie sich und treiben Sie den Wandel in der Immobilienwirtschaft voran!